Наш адрес: 450071, РБ, г.Уфа,
проезд Лесной, д.3/1, тел/факс +7 (347) 232–65-30 E-mail: medupk@medupk.ru Версия для слабовидящих |
Подписано соглашение о сотрудничестве между Республиканским профсоюзом здравоохранения и Центром повышения квалификации.
Теперь программы обучения повышения квалификации, непрерывного медицинского образования станут доступней для более 30 тыс. медсестер, фельдшеров, акушерок республики.
- Во время эпидемии Covid-19 и действия моратория на сертификацию и аттестацию, мы экстренно перешли на дистанционный режим обучения, что также послужило для нас мощным толчком к развитию. Более двух лет мы работали дистанционно в режиме онлайн, сохраняя очную форму занятий для слушателей по переподготовке. С января 2023 года мы полностью вернулись к очной форме обучения и по программам повышения квалификации. Российским законодательством сегодня медицинским работникам предоставлен выбор как повышать свою квалификацию: в традиционной очно-заочной форме в объеме 144 часа на базе учреждения, или набирать баллы на портале непрерывного профессионального образования Минздрава России, намечены планы и по онлайн-обучению. Но, отмечаю, в учебном процессе нет ничего эффективнее прямого общения слушателя и преподавателя, нет такой интернет-связи, которая могла бы заменить практические и симуляционные занятия - поясняет директор ГАУ ДПО РБ «Центр повышения квалификации» Гузель Лашина.
Подписанное соглашение предусматривает не только 10% скидку для членов профсоюза, но и проведение совместных консультаций и рабочих встреч для внедрение новых подходов к обучению.
- Наши специалисты читают лекции для среднего медицинского персонала в рамках программ повышения квалификации, разбирают на примерах из своей судебной практики риски административной и уголовной ответственности медиков, дают слушателям базовые знания по медицинскому и трудовому праву, разбирают возникшие на практике ситуации в области этики и деонтологии. Профсоюз готов к совместным с образовательным учреждением онлайн-занятиям, консультациям, может получать обратную связь, что повысит доступность знаний и уровень правовой грамотности большему количеству медиков-соискателей, - сообщил Рауль Халфин, председатель Республиканского профсоюза работников здравоохранения.
Сведения о центре Основные сведения Миссия Структура и органы управления Документы Образование Образовательные стандарты Руководство. Педагогический состав Мат.-тех. обеспечение и оснащенность обр. процесса Фабрика процессов Стипендии и иные виды материальной поддержки Платные образовательные услуги Финансово-хозяйственная деятельность Противодействие коррупции Обработка персон. данных Вакансии организации Вакантные места для приема (перевода) СМИ о нас Охрана труда Контакты и реквизиты Контакты и реквизиты Отзывы |
Слушателю Форма договора на обучение Памятка для граждан о гарантиях оказания медицинской помощи Написать нам |
Преподавателю Приказ Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276 Учебно-методическая работа Вопросы отрасли Приказ Минздрава РБ № 1943-Д от 02.12.2022г. Приказ Минздрава РБ № 1718-Д от 01.12.2021г. Аттестация Наименование аттестационных комиссий Адрес и график работы Нормативные документы Порядок получения квалификационной категории Перечень необходимых документов Создать заявку на аттестацию Тестирование Ссылка для проведения устного собеседования Инстукция для подключения к MS Teams |
Платные услуги Договора оферты Положение о платных услугах Сестринская косметология Медицинский массаж Основы точечного массажа Основы детского массажа Гирудотерапия Фитотерапия Основы массажа Подготовка сиделок по уходу на дому Лечение пиявками Оказание первой помощи при ДТП Оказание первой помощи на производстве Подготовка воспитателей и нянь Вопросы диетического питания Школа молодых родителей Аренда лекционного зала |
Центр Симуляционного и Дистанционного Обучения Сайт ЦС и ДО НМиФО Аккредитация Библиотека Новости Электронная библиотека Положение о библиотеке.pdf Положение о дополнительных (платных) услугах библиотеки.pdf Правила пользования библиотекой.pdf Библиографический указатель (презентация) |
|||||