📌Всероссийский обзор «Дети России — сила государства».
В преддверии нового учебного года, а также руководствуясь задачей освещения позитивных практик субъектов РФ и муниципальных образований в вопросах совершенствования программ поддержки детей, редакция издания «Экономическая политика России — 21 век» формирует на портале deti-inform.ru Всероссийский обзор «Дети России — сила государства» deti-inform.ru/2026/07/25....
Целями данного бесплатного информационного ресурса являются:
✔содействие повышению доверия людей к работе муниципальных органов управления в деле развития здравоохранения,образования, культуры, спорта, занятости и социального обеспечения семей с детьми. Разъяснение жителям муниципальных образований нормативно-правовых актов и перспективных программ развития для детей будет осуществляться в разделах deti-inform.ru/category/v... и deti-inform.ru/category/z....
✔подготовка предложений федеральным органам государственной власти по актуализации национальных целей социального развития, соответствующих целевым показателям и задачам, определению базовых подходов к способам, этапам и формам достижения социально-ориентированных нацпроектов. Информация о новых проектах регионов России в этой сфере будет публиковаться здесь: deti-inform.ru/category/v....
✔расширение взаимодействия федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов развития, экспертного и предпринимательского сообществ при рассмотрении вопросов, связанных с достижением национальных целей и реализацией национальных проектов и программ в социальной сфере. Полезные советы родителям по данным вопросам будут актуализироваться тут deti-inform.ru/category/o....
Посылка с заботой для наших защитников отправлена! 🤍💙❤️
Коллектив Центра повышения квалификации под руководством директора Гузель Лашиной собрал и направил помощь для 26 отдельного медицинского батальона.
📦Всё строго по списку: необходимое, чтобы рабочие смены проходили спокойнее и безопаснее.
Мы знаем, как важна поддержка вдали от дома. Поэтому к практичным вещам (перчатки, бахилы, одежда) мы добавили самое главное — искреннее внимание и ощущение общей команды. Мы переживаем и поддерживаем наших коллег, даже когда нас разделяют километры.
Гордимся, что можем внести свой вклад в общее дело.
Вместе мы — сила! 💪
Предлагаем вашему вниманию видеоролик, посвященный профилактике мошенничеств: о том, как распознать вербовщика, почему нельзя становиться дроппером и какова цена ответственности за пособничество преступникам
НАСТАВНИЧЕСТВО В ЗДРАВООХРАНЕНИИ: СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПРОРЫВ В БАШКОРТОСТАНЕ
⚡25 июня состоялось значимое событие на базе нашего Центра повышения квалификации.
По инициативе Минздрава Республики Башкортостан мы провели масштабную стратегическую сессию "Наставничество в здравоохранении" – и это было не просто мероприятие, а настоящий прорыв, открывающий новые горизонты для развития отрасли!
В одном зале собрались главные внештатные специалисты, специалисты кадровых служб, директоры и представители медицинских колледжей, БГМУ, Профсоюза работников здравоохранения и Центра содействия трудоустройству – все, кто заинтересован в развитии института наставничества.
Наша цель была амбициозной:
выработать единые, гармонизированные подходы к поддержке молодых специалистов, призванные обеспечить их уверенный старт в профессии.
Экспертный пул сессии составили признанные лидеры мнений:
✅Гульнара Камалова — начальник Управления кадровой политики и сводного анализа Министерства здравоохранения Республики Башкортостан;
✅Гузель Лашина — директор Центра повышения квалификации Республики Башкортостан, руководитель Регионального кадрового центра здравоохранения Республики Башкортостан;
✅Рауль Халфин- председатель Республиканской организации Башкортостана Профсоюза работников здравоохранения Республики Башкортостан;
✅Александр Клочков — заведующий отделом правовой и социальной защиты Республиканской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ.
Сессия прошла под девизом "Обучение через действие", погружая участников в активный процесс поиска решений. Стартовав со входного тестирования для оценки существующих знаний, мы перешли к интенсивной командной работе, где участники столкнулись с реальными вызовами: "Адаптация молодого специалиста", "Дистанционное наставничество", "Оплата труда наставника" и другие. Каждая команда не только представила свои новаторские решения, но и защитила разработанные проекты, в ходе общего обсуждения оценивая эффективность приобретенных компетенций.
Подобные мероприятия выходят далеко за рамки стандартного повышения квалификации. Они служат мощным инструментом для формирования единого понятийного поля, гармонизации подходов к поддержке молодых кадров с учетом актуальной нормативно-правовой базы и получения ценных экспертных консультаций.
Актуальность темы наставничества сегодня выходит на первый план. С этого года в России введена система обязательного наставничества для выпускников медицинских вузов и колледжей – это поистине стратегический шаг вперед! На сегодняшний день уже сформирован реестр наставников, и отрадно отметить, что более 85% выпускников медицинских колледжей, прошедших отбор через наш Региональный кадровый центр, уже нашли своих будущих работодателей. Этот показатель является ярким свидетельством успеха внедряемой системы. Более того, создана обширная база данных вакансий и специалистов, что предоставляет молодым кадрам свободу выбора места прохождения наставничества. Вопросов, безусловно, много, но мы готовы к поиску ответов на них.
Значимость наставничества подтверждается и на федеральном уровне: накануне Президент Владимир Путин и министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко обсудили вопросы реализации данного механизма, подчеркнув высочайший уровень внимания к этой стратегически важной для страны теме. (Подробности: https://tass.ru/obschestvo/27848935)
По итогам стратегической сессии были выработаны конкретные, действенные предложения, которые лягут в основу дальнейшего развития системы наставничества и успешной реализации кадровой политики в сфере здравоохранения Республики Башкортостан. Уверена, что объединив наши усилия, мы сможем построить в регионе сильную, устойчивую и эффективную систему наставничества, которая станет залогом процветания отечественной медицины
🚑Пока одни отдыхают, наши преподаватели набирают высоту: продолжаем масштабное обучение фельдшеров и акушерок ФАП по важнейшей программе — Онкологическая настороженность.
🔥 Выездные занятия — это всегда особенная атмосфера.
Мы работаем непосредственно с теми, кто ведет прием в отдаленных деревнях и поселках. Учимся вовремя заподозрить опасность, правильно интерпретировать симптомы и действовать четко по протоколам.
📚Сейчас слушатели проходят лекционный материал и сразу отрабатывают практические навыки, чтобы закрепить полученные знания. ❓Как все прошло?
👌 Обязательно покажем в следующих постах! Ждите подробный фотоотчет
В Республике Башкортостан введен в эксплуатацию единый цифровой сервис для оказания бесплатной юридической помощи гражданам России - федеральная государственная информационная система «Правовая помощь» (далее – ФГИС «Правовая помощь»).
Региональный кадровый центр здравоохранения Республики Башкортостан: ваш надежный партнер в мире медицины!
Уважаемые выпускники медицинских колледжей и БГМУ, медицинские работники!
Мы знаем, насколько важна ваша работа, и ценим ваш неоценимый вклад в здоровье жителей нашей республики
Региональный кадровый центр здравоохранения Республики Башкортостан – это не просто служба занятости, это ваш верный спутник на каждом этапе профессионального пути. Мы стремимся быть рядом с вами, поддерживая и помогая решать любые вопросы, связанные с вашей карьерой.
Мы готовы предложить вам комплексную поддержку:
Подбор вакансий: в нашей базе более 2000 вакансий медицинских организаций Республики Башкортостан, готовых предложить вам интересные и перспективные вакансии Мы поможем найти именно то, что соответствует вашим навыкам, опыту и пожеланиям.
Составление и размещение резюме: мы поможем создать профессиональное резюме, которое привлечет внимание работодателей и обеспечит быстрый отклик.
🏥 Информация о мерах социальной поддержки: мы предоставим полную информацию о всех льготах и бонусах, которые предлагают медицинские организации своим сотрудникам.
💯 Выгодное трудоустройство: мы поможем вам найти место работы, где вас ценят, где вы сможете реализовать свой потенциал в дружном коллективе и развиваться профессионально.
Сопровождение в период адаптации и наставничества: мы не оставляем вас один на один с новыми задачами. Мы окажем поддержку на начальном этапе работы, помогая быстрее адаптироваться и влиться в команду.
Помощь в трудовых спорах: в случае возникновения любых вопросов или разногласий, мы готовы оказать юридическую поддержку и помочь в разрешении трудовых споров.
Обучение: профпереподготовка и повышение квалификации. Мы поможем подобрать программы обучения для освоения новой специальности или повышения ваших профессиональных компетенций, чтобы вы всегда оставались востребованным специалистом.
Региональный кадровый центр здравоохранения Республики Башкортостан – это команда профессионалов, которая всегда готова прийти на помощь!
✅Не откладывайте заботу о своем профессиональном будущем!
🌙 В связи с празднованием религиозного праздника мусульман Курбан-Байрам обращаем ваше внимание на изменения в графике работы нашего учреждения:
✨26 мая - сокращенный день, режим работы - с 8.30 до 16.00ч.
✨27 мая - выходной день в рамках религиозного праздника мусульман Курбан-Байрам
☝️ С 28 мая Центр повышения квалификации работает в штатном режиме. ❗С целью получения образовательных документов и консультации по обучению, убедительно просим запланировать посещение ЦПК в рамках указанного режима работы❗