Меры поддержки участникам специальной военной операции и членам их семей

Подробнее

Информационный буклет «Неформальная занятость»

Источник

НАСТАВНИЧЕСТВО В ЗДРАВООХРАНЕНИИ: СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПРОРЫВ В БАШКОРТОСТАНЕ
⚡25 июня состоялось значимое событие на базе нашего Центра повышения квалификации.

По инициативе Минздрава Республики Башкортостан мы провели масштабную стратегическую сессию "Наставничество в здравоохранении" – и это было не просто мероприятие, а настоящий прорыв, открывающий новые горизонты для развития отрасли!

В одном зале собрались главные внештатные специалисты, специалисты кадровых служб, директоры и представители медицинских колледжей, БГМУ, Профсоюза работников здравоохранения и Центра содействия трудоустройству – все, кто заинтересован в развитии института наставничества.
Наша цель была амбициозной:
выработать единые, гармонизированные подходы к поддержке молодых специалистов, призванные обеспечить их уверенный старт в профессии.

Экспертный пул сессии составили признанные лидеры мнений:

✅Гульнара Камалова — начальник Управления кадровой политики и сводного анализа Министерства здравоохранения Республики Башкортостан;
✅Гузель Лашина — директор Центра повышения квалификации Республики Башкортостан, руководитель Регионального кадрового центра здравоохранения Республики Башкортостан;
✅Рауль Халфин- председатель Республиканской организации Башкортостана Профсоюза работников здравоохранения Республики Башкортостан;
✅Александр Клочков — заведующий отделом правовой и социальной защиты Республиканской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ.

Сессия прошла под девизом "Обучение через действие", погружая участников в активный процесс поиска решений. Стартовав со входного тестирования для оценки существующих знаний, мы перешли к интенсивной командной работе, где участники столкнулись с реальными вызовами: "Адаптация молодого специалиста", "Дистанционное наставничество", "Оплата труда наставника" и другие. Каждая команда не только представила свои новаторские решения, но и защитила разработанные проекты, в ходе общего обсуждения оценивая эффективность приобретенных компетенций.

Подобные мероприятия выходят далеко за рамки стандартного повышения квалификации. Они служат мощным инструментом для формирования единого понятийного поля, гармонизации подходов к поддержке молодых кадров с учетом актуальной нормативно-правовой базы и получения ценных экспертных консультаций.

Актуальность темы наставничества сегодня выходит на первый план. С этого года в России введена система обязательного наставничества для выпускников медицинских вузов и колледжей – это поистине стратегический шаг вперед! На сегодняшний день уже сформирован реестр наставников, и отрадно отметить, что более 85% выпускников медицинских колледжей, прошедших отбор через наш Региональный кадровый центр, уже нашли своих будущих работодателей. Этот показатель является ярким свидетельством успеха внедряемой системы. Более того, создана обширная база данных вакансий и специалистов, что предоставляет молодым кадрам свободу выбора места прохождения наставничества. Вопросов, безусловно, много, но мы готовы к поиску ответов на них.

Значимость наставничества подтверждается и на федеральном уровне: накануне Президент Владимир Путин и министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко обсудили вопросы реализации данного механизма, подчеркнув высочайший уровень внимания к этой стратегически важной для страны теме. (Подробности: https://tass.ru/obschestvo/27848935)

По итогам стратегической сессии были выработаны конкретные, действенные предложения, которые лягут в основу дальнейшего развития системы наставничества и успешной реализации кадровой политики в сфере здравоохранения Республики Башкортостан. Уверена, что объединив наши усилия, мы сможем построить в регионе сильную, устойчивую и эффективную систему наставничества, которая станет залогом процветания отечественной медицины 

📍 Сегодня в фокусе — Дуванский медицинский округ!

🚑Пока одни отдыхают, наши преподаватели набирают высоту: продолжаем масштабное обучение фельдшеров и акушерок ФАП по важнейшей программе — Онкологическая настороженность.

🔥 Выездные занятия — это всегда особенная атмосфера.
Мы работаем непосредственно с теми, кто ведет прием в отдаленных деревнях и поселках. Учимся вовремя заподозрить опасность, правильно интерпретировать симптомы и действовать четко по протоколам.
📚Сейчас слушатели проходят лекционный материал и сразу отрабатывают практические навыки, чтобы закрепить полученные знания.
❓Как все прошло?
👌 Обязательно покажем в следующих постах! Ждите подробный фотоотчет

В Республике Башкортостан введен в эксплуатацию единый цифровой сервис для оказания бесплатной юридической помощи гражданам России - федеральная государственная информационная система «Правовая помощь» (далее – ФГИС «Правовая помощь»).

Подробнее

Региональный кадровый центр здравоохранения Республики Башкортостан: ваш надежный партнер в мире медицины! 

Уважаемые выпускники медицинских колледжей и БГМУ, медицинские работники!
Мы знаем, насколько важна ваша работа, и ценим ваш неоценимый вклад в здоровье жителей нашей республики

Региональный кадровый центр здравоохранения Республики Башкортостан – это не просто служба занятости, это ваш верный спутник на каждом этапе профессионального пути. Мы стремимся быть рядом с вами, поддерживая и помогая решать любые вопросы, связанные с вашей карьерой.
Мы готовы предложить вам комплексную поддержку:

Подбор вакансий: в нашей базе более 2000 вакансий медицинских организаций Республики Башкортостан, готовых предложить вам интересные и перспективные вакансии Мы поможем найти именно то, что соответствует вашим навыкам, опыту и пожеланиям.

Составление и размещение резюме: мы поможем создать профессиональное резюме, которое привлечет внимание работодателей и обеспечит быстрый отклик.

🏥 Информация о мерах социальной поддержки: мы предоставим полную информацию о всех льготах и бонусах, которые предлагают медицинские организации своим сотрудникам.

💯 Выгодное трудоустройство: мы поможем вам найти место работы, где вас ценят, где вы сможете реализовать свой потенциал в дружном коллективе и развиваться профессионально.

Сопровождение в период адаптации и наставничества: мы не оставляем вас один на один с новыми задачами. Мы окажем поддержку на начальном этапе работы, помогая быстрее адаптироваться и влиться в команду.

Помощь в трудовых спорах: в случае возникновения любых вопросов или разногласий, мы готовы оказать юридическую поддержку и помочь в разрешении трудовых споров.

Обучение: профпереподготовка и повышение квалификации. Мы поможем подобрать программы обучения для освоения новой специальности или повышения ваших профессиональных компетенций, чтобы вы всегда оставались востребованным специалистом.

Региональный кадровый центр здравоохранения Республики Башкортостан – это команда профессионалов, которая всегда готова прийти на помощь!

✅Не откладывайте заботу о своем профессиональном будущем!

📞 Горячая линия: 8 (347) 246-60-52
📧 Электронная почта: centerpmk@mail.ru

Адрес: г.Уфа, проезд Лесной, д.3/1, каб.123

Сайт Регионального кадрового центра здравоохранения Республики Башкортостан https://tsmkrb.ru/

🌙 В связи с празднованием религиозного праздника мусульман Курбан-Байрам обращаем ваше внимание на изменения в графике работы нашего учреждения:

✨26 мая - сокращенный день, режим работы - с 8.30 до 16.00ч.
✨27 мая - выходной день в рамках религиозного праздника мусульман Курбан-Байрам
☝️ С 28 мая Центр повышения квалификации работает в штатном режиме.
❗С целью получения образовательных документов и консультации по обучению, убедительно просим запланировать посещение ЦПК в рамках указанного режима работы❗

🔥 В рамках Приказа №167н Министерства здравоохранения Российской Федерации от 05.03.2026 "Об утверждении Положения о наставничества в сфере здравоохранения", Центр повышения квалификации предлагает пройти обучение для наставников и наставляемых.
⬇️ Программы для НАСТАВНИКОВ:
✔️ "Наставничество в медицинской организации"
✔️ "Эффективная адаптация молодого специалиста в медицинской организации"
Целевая аудитория: медицинские работники с высшим образованием (ВО)/ со средним профессиональным образованием (СПО), имеющие стаж работы 5 лет и более (наставники)
Длительность обучения: 144 ак.ч.
Форма обучения: заочно, очно-заочно
⁣
⬇️ Программы для НАСТАВЛЯЕМЫХ:
✔️ "Адаптация наставляемого в медицинской организации"
✔️ "Коммуникативные компетенции в профессиональной деятельности медицинского работника"
Целевая аудитория: лица, получившие медицинское образование по основным профессиональным образовательным программам по специальностям (направлениям подготовки) и впервые прошедшие первичную аккредитацию специалиста, первичную специализированную аккредитацию специалиста (наставляемый)
Срок обучения: 144 ак.ч.
Форма обучения: заочно, очно-заочно.
⁣
📃 По окончании выдается документ установленного образца с внесением данных в Федеральный реестр документов об образовании (ФИС ФРДО).
⁣
📞 Контактный телефон: 8(347)246-60-52, 246-60-51
➡Заявки принимаются:
МАХ: https://max.ru/join/eNnBRNFfgvKdBqpBnTGw50CfkzBo_rocyhCxEEsZVFk
email: rec01@medupk.ru

❓Знаете ли вы что медицинские работники Республики Башкортостан могут получить поддержку по программам "Земский доктор" и "Земский фельдшер" ?

Перечень условий для участия в программах:
✅наличие гражданства РФ
✅готовность приступить к работе в текущем году
✅готовность к работе в течение не менее 5 лет
✅отсутствие неисполненных обязательств по договорам о целевом обучении (целевой подготовки)
✅готовность к полному рабочему дню
Размер выплат:
➡для врачей - 1-1,5 млн. рублей
➡для фельдшеров и акушерок - 500 тыс. рублей
Место трудоустройства: медицинские организации населенных пунктов численностью до 50 тыс. человек - это районные и центральные районные больницы, ФАПы и сельские врачебные амбулатории.
❗ВАЖНО: если вы ранее уже получали единовременные компенсационные выплаты, то принять участие в программе еще раз не получится.

➡Медицинские организации Республики Башкортостан оказывают дополнительные меры поддержки для сельских медиков:
- стимулирующие надбавки к должностным окладам молодых специалистов в течение трех лет
- возможность повышения квалификации и переподготовки на другую специальность за счет медицинской организации
- содействие в выделении мест в детских садах.

❓Остались вопросы?
Обращайтесь в Региональный кадровый центр Республики Башкортостан по телефонам:
8 (347) 246-60-52, 246-60-51
сайт РКЦ: https://tsmkrb.ru/
адрес: 450071, Республика Башкортостан, г. Уфа, проезд Лесной, д. 3/1, каб. 123
Режим работы:
Понедельник-пятница: с 8.30-17.00 ч
выходной: суббота-воскресенье.

Меры поддержки участникам специальной военной операции и членам их семей

Подробнее